HR Ostschweiz – 251. Veranstaltung – Arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit, Kurzabsenzen & Co – Was gilt?

Beschreibung:

Arztzeugnisse stellen HR und Führungskräfte im Alltag regelmässig vor schwierige Fragen. Was bedeutet „arbeitsunfähig“ konkret im jeweiligen Job? Wie verbindlich sind Arztzeugnisse, wenn Ärztinnen und Ärzte die tatsächlichen Arbeitsbedingungen oft gar nicht kennen? Und wie soll man reagieren, wenn ein Zeugnis genau nach einer Kündigung oder bei kurzen Absenzen eingereicht wird?

In dieser Veranstaltung zeigt Markus Hugentobler, Dr. iur., Arbeitsrechtsexperte, Dozent und nebenamtlicher Richter, praxisnah auf, wie sich Arbeitsunfähigkeit und Arztzeugnisse rechtlich und praktisch einordnen lassen – genau dort, wo Medizin und Arbeitswelt aufeinandertreffen. Du erfährst, worauf es bei arbeitsplatzbezogener Arbeitsunfähigkeit wirklich ankommt, wann Zweifel am Arztzeugnis berechtigt sind und wie du als Arbeitgeber professionell, fair und souverän handeln kannst.

Ein praxisnaher Input für alle, die Arztzeugnisse nicht einfach hinnehmen wollen, sondern fundierte Entscheidungen treffen müssen.